介護職はきつい仕事なのか

人間関係に気を遣う

特に入居タイプの介護施設で働いている人の多くが悩みとして挙げているのが「人間関係」です。訪問介護のように一人で行動するのではなく、少人数でチームを組んでいるため閉鎖的になりやすく、コミュニケーションにずれが生じてしまうことも少なくありません。また、そういった施設には介護士だけでなく、看護師や機能訓練指導員など異業種の職員もおり連携を取らなければなりませんが、知識や経験の差、収入の差などからお互いの意見がかみ合わず対立してしまうこともあります。

施設の運営方法や理念と合わない

施設ごとにやり方や特色が違いますが、施設の運営方針や理念と介護観が異なりやりにくいと感じている人もいます。高齢者に寄り添った介護を行いたくても売り上げを重視することを求められたり画一的な対応を強いられたりすると、仕事に対する意欲が妨げられてしまいやる気が持てなくなってしまいます。

給料が安い

介護職は他の職種に比べて給与が低く、努力したからといって給料が上がるわけではない仕事です。それなのに人手不足で仕事量が多くなったり人間関係や施設側にも気を遣ったりしなければならないため「こんなに頑張っても給料はこれだけ…」と報われない気持ちになってしまうのです。

身体的・精神的な負担が大きい

介護施設の形態や高齢者の介護度によっても違いますが、介護職の仕事は入浴介助やベッドの移乗などの日常生活のサポートが主な仕事です。高齢者を支えたり抱えたりしながら行う業務も多いため身体にも大きな負担がかかり、中には負担がかかりすぎて腰痛を発症してしまう人もいます。
また、ケガや事故などが起こらないよう安全も確保しなければならず、精神的にも負荷がかかります。

シフトが不規則

介護職の勤務先として一般的なのが特別養護老人ホームなどの入居タイプの介護施設です。24時間体制となっているところがほとんどなので、日勤だけでなく早朝勤務や夜勤などを交代で組んでいます。夜勤には仮眠もありますがぐっすり眠れるわけではありませんし、日勤よりも人手が少ないため仮眠の時間を取ることすら難しい場合もあります。また、世の中が休日の日曜日や年末年始、ゴールデンウイークなども通常通りなので休みを取りたいのであれば他の介護職と調整しなければなりません。
シフトが不規則だと生活リズムが崩れてしまい体調にも影響してしまいますし、土日に働いていると家族や友人と時間を合わせることもできません。プライベートも確保できず仕事ばかりの状況では疲労が重なってしまうので、きついと感じてしまうのも自然なことです。